坚定政治站位，统一思想“齐步走”。一是个人自行学。坚持领导干部带头学习讨论、参加组织生活，党员依托“学习强国”“灯塔-党建在线”等新媒体资源进行学习，强化理想信念和党性教育。二是创新平台学。在机关党委开设“幸福马庄”论坛，学习交流，增强党员存在感、身份感和归属感；在村级党支部开展“头雁领航”工程，采用“理论学习+论坛交流+体验式学习”方式，提高党组织书记思想政治素质和业务能力。三是支部集中学。各党支部开展“四必学、三带头”活动，中央领导讲话精神必学，党规党纪必学，各级党委政府最新文件精神必学，先进人物典型事迹必学；带头宣传党的路线方针政策，带头献智用力，带头参加社会公益活动。

筑牢红色堡垒，担当作为“正步走”。一是明确规范标准。制定统一标准，对各党支部活动场所、室内外环境卫生、牌匾标识、规章制度等规范管理；印发《泰安市村级组织工作规范》，严格按规定动作开展党组织活动并规范记录。二是出台制度规范。按照新形势下党建工作要求，修订完善《马庄镇机关管理规章制度》，制定《马庄镇“过硬支部”建设推进实施办法》，促进干部作风转变和工作任务落实。三是开展践诺承诺。以打造五星级过硬党支部为目标，在村级开展“干事创业承诺践诺”活动，确定为民实事项目，每半年现场践诺述职，并进行评议考核。

发挥先进力量，示范引领“跑步走”。一是推进梯次培养。按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，深化“五化五星”评星定级、红旗党支部“1+5”帮带等举措，营造比学赶帮超的氛围。二是培树先进典型。通过支部打擂，围绕乡村振兴、农村人居环境整治等重点工作，挖掘典型，加大宣传推广力度，培树引领发展的领头雁。三是深化绩效奖惩。修订完善《马庄镇村级科学发展千分制考核实施细则》，将争先进位列入表扬事项，全面提高干事创业氛围，推进村级工作全面提升。