党的十八大以来，岱岳区坚决贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强干部队伍建设的重要指示要求，坚持把抓好党建作为最大政绩，突出“一个引领”，抓实“两个关键”，增强“三种能力”，把“严实”要求落实到管党治党全过程、各方面。

突出思想引领，坚定正确方向。岱岳区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻习近平总书记重要指示要求，做到一切发展思路以此来谋划，一切发展布局以此来展开，一切发展成果以此来检验，用实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全力推动党中央各项决策部署和省委、市委各项工作要求在岱岳区落地生根、结出硕果。

抓实政治生态分析评估和基层组织建设，以高质量党建引领经济社会高质量发展。一方面，以政治生态分析评估为抓手，全面营造风清气正的政治生态。岱岳区全面扛牢管党治党主体责任，着力构建“5+X+1”指标体系，从强化党建引领、落实有解思维、工作实效等不同角度，审视、分析各级各部门单位的政治生态状况。通过常态化全覆盖的分析评估和过程管控，画准、画好各级党组织政治生态“画像”，旗帜鲜明“奖优罚劣”，压实“知责、明责、履责、督责、考责”的责任闭环，把工作抓在经常、严在日常，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。以党的组织建设为抓手，全面夯实基层基础。岱岳区树牢大抓基层的鲜明导向，今年全市12项组织工作重点项目，岱岳区揭榜挂帅了7项，另外领题攻坚了1项全省基层党建工作创新突破项目。通过建强组织、整合资源、搭建平台、完善功能，不断把党的组织和工作带到城市治理、乡村振兴、工业发展的前沿，探索了党建引领网格化综合治理体系、乡村振兴党建联盟、物业领域党建联建等成功的经验和有效的路径，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。

同时，岱岳区不断增强组织动员能力、统筹协调能力、贯彻执行能力。增强组织动员能力。聚焦发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，建立了领导干部、镇街园区、区直机关和村4个层次的差异化考核体系，实行一月一考核、一月一排名，让干与不干不一样、干多干少不一样、干好干孬不一样。设立区级“工作创新奖”，健全担当激励、争先创优、条块推进、考核奖惩“四大机制”，激发竞相发展、干事创业的动力活力。树牢“实干出实绩、有为才有位”的选人用人导向，真正把想干事、能干事、干成事的干部人才选出来、用起来。增强统筹协调能力。今年，岱岳区把健全完善体系和机制作为核心任务来抓，先后成立了“新型工业化、城镇治理、壮大农村集体经济”三个党委，健全完善项目包保、项目引建、督导跟踪、考核奖惩、对外宣传“五大机制”，通过建立精准高效的工作架构、畅通运行的工作机制，理顺方方面面的关系，推动工作高效运作。增强贯彻执行能力。锚定“定量工作争第一，定性工作争最好，所有工作都要在省级以上创新做法、打造亮点”的目标定位，坚持“领导干部带头+一线工作法”，充分发挥领导干部示范带动作用，推动各项工作高标准推进、高质量落实。扎实开展机关作风集中整顿暨“学业务、强本领、解难题、争一流”主题活动，落实“三晒一评一公开”制度，建立学习、查摆、整改、处置的闭环工作机制，实施干部待岗管理办法，把“不负责就问责，不作为就挪位”的鲜明导向树立起来，让“老好人”“慵懒散慢浮”的干部坐不住、挪位置，切实以作风的大整顿、业务的大提升，推动经济社会高质量发展实现大突破。