2021年，泰安市岱岳区人社局始终坚持把稳就业、保就业作为重大政治责任，全力以“首稳”“首保”促“六稳”“六保”，截至12月底，岱岳区完成城镇新增就业6089人，完成年计划的113%；失业人员再就业2182人，完成年计划的175%，就业困难人员再就业1133人，完成年计划的283%；登记失业率控制在3.5%以内，全区就业形势保持稳定。

岱岳区人社局延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2022年4月30日，延续实施普惠性稳岗返还政策至2021年12月31日。编制企业篇、人才篇、居民篇、社区篇、高校篇“政策包”，大张旗鼓开展宣传落实。截至12月底，拨付稳岗返还资金131.16万元、职业技能培训补贴483万元、一次性创业补贴215.2万元、金蓝领补贴105.4万元、高校毕业生就业见习补助151万元、以工代训补贴775万元、企业职工培训补贴119.4万元、职业技能鉴定补贴81.8万元、社会保险补贴99.8万元，发放创业担保贷款8300万元。

加强企业用工和返乡人员流动情况监测，及时摸清供求两端信息，“线下”开展现场招聘活动18场，“线上”在岱岳融媒、“岱岳人社”微信公众号、微信群发布招聘信息99期，提供就业岗位13000余个，达成就业意向5200余人次。

公开遴选定点培训机构23家，科学分解培训任务指标。开设培训政策公益大讲堂11期次、组织技能培训200余场次，开展就业重点群体职业培训7305人次、企业职工培训1205人次、以工代训培训1.5万余人次。

坚持把促进高校毕业生就业创业放在就业工作的首位，精准开展就业指导，新增就业见习基地14家、发布见习岗位143个、新增见习人员169人，完成大学生创业引领235人，完成率130.5%。开发扶贫公益性岗位63个，解决63名困难人员就业问题。按规定为符合条件的吸纳重点群体就业的中小企业、招用毕业年度高校毕业生的小微企业发放社保补贴6.85万元、3.76万元，确保各类群体稳定就业。